Utilisation
- Déguisementet démissionChoisissez le dernier jour du calendrier.
- Trois mois de retraite.Il ne s’agit pas seulement d’un salaire, mais aussi d’un montant total de la rémunération.
- reçu par unité. Rémunérationet EntraîneurSi c'est le cas, saisissez le montant total annuel, sinon laissez-le vide ou laissez-le à 0.
- Calculer En appuyant sur le bouton, vous verrez le nombre de jours de travail, le salaire moyen par jour et la retraite prévue. Vous pouvez enregistrer le résultat avec le bouton Copier le résultat.
Principe de calcul de la retraite
Retraite en fonction de la garantie. Un salaire moyen de plus de 30 jours par an.La procédure judiciaire est la suivante.
| L’attaque | Calculé |
|---|---|
| Salaire moyen par jour | (Total de 3 mois de salaire avant le départ + bonus annuel × 3/12 + cotisation annuelle × 3/12) ÷ Total de 3 mois avant le départ |
| Trois mois avant le départ. | Nombre de jours réels du calendrier à compter de la date de départ (de 89 à 92 jours selon le mois) |
| retraite | Salaire moyen de 1 jour × 30 jours × (journées de travail ÷ 365) |
ici Salaire moyenLe montant total des salaires effectivement versés au cours des trois mois précédant la date de départ est divisé par le nombre total de jours de cette période. RémunérationIl s’agit d’un salaire régulier, régulier et stable (loi de base, rémunération fixe, etc.). Si le salaire moyen est inférieur au salaire normal, le salaire régulier est considéré comme le salaire moyen et le salaire de retraite est calculé.
Les primes annuelles et les cotisations annuelles sont souvent versées au cours d’un mois donné, et ce, indépendamment du fait qu’elles aient été incluses au hasard au cours des trois derniers mois. 3 sur 12 du total annuel (3 mois de pourcentage)Il s’agit d’un chiffre d’affaires moyen, qui s’applique de la même manière.
Connaître une bonne information
Exemple de calcul : Si le montant total des salaires de trois mois des travailleurs qui ont quitté leur emploi le 31 juillet 2026 est de 900 millions de dollars, si la prime annuelle est de 240 millions de dollars — le nombre de jours de trois mois est de 92 jours, le salaire moyen d'un jour (900 millions de dollars + 240 millions de dollars × 3/12) ÷ 92 ≈ 104,348 dollars, la rente prévue est d'environ 104,348 dollars × 30 × (1,096 ÷ 365) ≈ 940 millions de dollars.
Les différences de retraite : Le montant de la rémunération moyenne est calculé de la même manière que ce calculateur, mais le montant de la rémunération moyenne est calculé de la même manière que le montant de la rémunération moyenne annuelle annuelle, et le montant de la rémunération finale varie en fonction des bénéfices d’exploitation. Le type de rémunération peut être vérifié auprès de l’équipe de personnel de l’entreprise ou de l’opérateur de retraite (banque ou société boursière).
Les impôts sont élevés : L’impôt sur le revenu de retraite est un impôt sur le revenu de retraite qui s’applique à la retraite et à la retraite qui s’applique à la retraite.
Le résultat est le résultat de la procédure judiciaire de référence pour 2026, à l'exclusion des périodes de congés non rémunérés, le salaire moyen, la compensation par rapport aux salaires ordinaires, l'impôt sur le revenu de la retraite, etc., ne sont pas reflétés, alors vérifiez le montant exact par le responsable des salaires de l'entreprise ou par la consultation du ministère de l'Emploi (sans numéro national 1350).
Questions fréquemment posées
Si vous ne payez pas pendant un an, vous ne recevrez pas de retraite ?
L’indemnité de retraite est versée aux travailleurs qui travaillent plus d’un an et travaillent en moyenne plus de 15 heures par semaine pendant quatre semaines. Les retraites judiciaires ne s’appliquent pas si leur période de retraite est inférieure à un an.
Pourquoi le montant des cotisations et des cotisations est-il de 12 000 € ?
Le salaire moyen est basé sur le salaire versé pendant les trois mois précédant la retraite, de sorte que les primes et les cotisations annuelles versées en unités annuelles ne sont incluses dans le salaire que dans les trois douzièmes (3 mois) du total annuel. Par exemple, si la prime annuelle est de 400 millions, 100 millions sont ajoutés au salaire de trois mois.
Le montant calculé peut-il différer du montant réel ?
Oui, c’est le montant de la retraite anticipée avant impôts, avant que l’impôt sur le revenu et l’impôt sur le revenu local ne soient déduits. Utilisez-le comme référence, en dehors des congés non rémunérés et de la période de congé parental, car le montant réel peut varier en fonction des circonstances individuelles, y compris lorsque le salaire normal est supérieur au salaire moyen.
Est-ce que le calcul de la retraite est correct ?
Non. Ce calculateur est une méthode de rémunération moyenne appropriée pour les régimes de retraite et de rémunération fixe. La méthode de rémunération moyenne indique que les sociétés déposent chaque année plus d’un douzième du montant total des salaires annuels sur le compte des employés et que les revenus varient en fonction des revenus d’exploitation, ce qui nécessite une vérification des revenus réels et des résultats d’exploitation.
Jusqu’à quand la retraite doit-elle être versée ?
En vertu de la Loi sur la garantie des prestations de retraite pour travailleurs, vous devez verser votre pension dans les 14 jours suivant la date de la retraite. Vous pouvez prolonger le délai de paiement en accord avec les parties, mais vous pouvez demander au ministère de l’Emploi de rembourser vos salaires en cas de retard sans accord.